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Workshop-Tage 2004

06.10. - WS 9: Faktoren erfolgreicher Führungskräfte und Unternehmer


[Referenten] [ Einleitung] [Programm] [ Kursziel] [Adressaten/Voraussetzungen] [max. Teilnehmerzahl]
[Kursbeurteilung] [Programmübersicht] [WS8] [WS10]


Referent/-in

Jenni Walter, Jenni und Partner, Coaching - Beratung - Training

Unternehmer, Dipl. Individualpsychologischer Berater (ADI), Coach BIB, Dipl. El.Ing. FH

Einleitung

Langfristiger Lebenserfolg in Beruf, Partnerschaft und sozialem Umfeld ist nicht dem Zufallsprinzip unterlegen!

Wenn wir echt erfolgreiche Persönlichkeiten betrachten, so sind es ganz bestimmte Faktoren, welche entscheidend zu ihrem Erfolg beigetragen haben. Neben den fachlichen und wirtschaftlichen notwendigen Kompetenzen ist es vor allem die Menschlichkeit wie z.B.: Durchhaltewillen, Vertrauen in sich selber und andere, Bereitschaft Risiko zu tragen, Glaubwürdigkeit, klare Vorstellungen und konsequentes Handeln. Diese sind nur einige dieser wichtigen menschlichen Eigenschaften.

Entgegen weit verbreiteten Meinungen können diese gelernt bzw. weiter entwickelt werden.

Programm

  • Wie definiert sich Erfolg? Was bestimmt unseren Erfolg?
  • Kurzer Abriss wirtschaftlicher Trends
  • Abwärts und Aufwärtsspirale
  • Erfolg = Menschlichkeit x Fachliche Kompetenz x Wirtschaftlichkeit
  • Drei Faktoren als frühe Voraussetzung zur Menschlichkeit
  • Innere Grenzen als Basis meiner Gesamtkompetenz
  • Mein Mutpegel, mein Selbstvertrauen, mein Selbstwert?
  • Wahrnehmen, Wahrnehmen, Wahrnehmen
  • Objektivierung vs Selbstbetrug
  • Ehrgeiz versus Innere Stabilität als Antreiber
  • Echten Erfolg ohne eigene Leistung und ohne persönliches Risiko gibt es nicht
  • Persönliche Bilanz zwischen Beitrag und Nehmen

Kursziel

Nutzen Sie ihre Talente!
Sie sind besser als Sie denken! Erkennen Sie Ihre schlummernden Fähigkeiten. Setzen Sie an zu beruflichem und persönlichem Erfolg!

Sie erkennen einfache Grundprinzipien einer erfolgreichen gesamtheitlichen Lebensführung.
Sie bekommen dank neuem, vertieftem Verständnis menschlicher Verhaltensweisen neue konkrete persönliche Handlungsansätze. Dadurch wird ihre Selbstsicherheit gesteigert und Ihre Sozial- und Führungskompetenz weiter ausgebaut!

Adressaten/Voraussetzungen

  • Unternehmer, welche ihren Erfolg weiter steigern möchten
  • Führungskräfte, die ihren Job sichern wollen oder neue Alternativen prüfen
  • Interessierte Personen welche ihre Zukunft bewusster gestalten wollen. (Vom Leidtragenden zum Gestalter)

max. Teilnehmerzahl

12

Auswertung der Teilnehmer-Feedbacks

Basis 8 Feedbacks

kein Lerneffekt < > viel gelernt überhaupt nicht < > voll und ganz nie wieder < > jederzeit
Lerneffekt des Kurses Entsprach der Kurs
Ihren Erwartungen?
Würden Sie den Kurs
wiederbesuchen?
 
überhaupt nicht < > voll und ganz überhaupt nicht < > sehr zu viel Theorie < > zu viel Praxis
Würden Sie den Kurs
weiterempfehlen?
Nützen Ihnen die
Informationen bei Ihrer Arbeit?
War das Verhältnis
von Theorie und Praxis
ausgewogen?
 
zu kurz < > zu lang zu hoch < > zu tief dauernd < > überhaupt nicht
Wie war die Vortragsdauer
im Verhältnis zum Inhalt?
Wie war das Vortragsniveau
Verhältnis zu Ihren im
Vorkenntnissen?
Wie oft haben Sie
sich gelangweilt?
 
zu komplex < > zu einfach überhaupt nicht < > voll und ganz überhaupt nicht < > voll und ganz
Waren die Beispiele
angemessen?
Hat der Referent den Inhalt
verständlich vermittelt?
Ging der Referent
auf die Teilnehmer ein?
 
  • Ausgezeichnet, sehr spannend, hohe Interaktion. Empfehlenswert.

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Letzte Änderung: 14. Feb 2006

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