Workshop-Tage 2005
14.09. - WS12: Faktoren erfolgreicher Führungskräfte und Unternehmer
Ganztages-Workshop
Referent/-in
Jenni Walter, Jenni und Partner, Coaching - Beratung - Training
Unternehmer, Dipl. Individualpsychologischer Berater (ADI), Coach BIB, Dipl. El.Ing. FH
Einleitung
Langfristiger Lebenserfolg in Beruf, Partnerschaft und sozialem Umfeld ist nicht dem Zufallsprinzip unterlegen! Wenn wir "echt" erfolgreiche Persönlichkeiten betrachten, so sind es ganz bestimmte Faktoren, welche entscheidend zu ihrem Erfolg beigetragen haben. Neben den fachlichen Kompetenzen sind es vor allem die weichen Faktoren wie z.B.: Durchhaltewillen, Vertrauen in sich selber und andere, Risiko-Bereitschaft, Glaubwürdigkeit und konsequentes Handeln.
Wir betrachten vertieft den Zusammenhang zwischen Selbstwert und Körpersprache. Entgegen weit verbreiteten Meinungen können erfolgreiche Faktoren basierend auf den persönlichen Talenten gelernt bzw. weiter entwickelt werden. Doch wo setzen wir an?
An den /ch/open Workshop-Tagen 2004 wurde das Thema erstmals vorgestellt. Anhand des sehr guten Feedbacks wird das Thema erneut aufgegriffen, erweitert und vertieft.
Programm
- Aktuelle wirtschaftliche Trends und mögliche Auswirkung auf den Einzelnen
- Abwärts - Aufwärtsspirale
- Erfolg - Was strahle ich aus? Was verkörpere ich? Ich als Marke.
- Meine Körpersprache, mein Mutpegel, mein Selbstvertrauen, mein Selbstwert?
- Wo sind meine innere Grenzen, die mich beschränken?
- Ehrgeiz versus Innere Stabilität als Antreiber
- Innere Entlastung statt Aufbau von Druck
- Realisierungsschritte zu: "Ich will ja, aber ich schaffe es nicht!"
- Antworten zu möglichen Fragen wie:
- Ich habe so viele Ideen, warum schaffe ich es nicht, diese zu realisieren?
- Andere haben schlechtere Ausgangsbedingungen für das Leben und sind trotzdem erfolgreicher, wie kommt das?
Kursziel
Nutzen Sie ihre Talente und lernen Sie diese gezielt einzusetzen zum beruflichem und persönlichen Erfolg!! Sie sind besser als Sie denken! Sie erkennen einfache Grundprinzipien einer erfolgreichen gesamtheitlichen Lebensführung. Sie bekommen dank neuem, vertieftem Verständnis menschlicher Verhaltensweisen neue konkrete persönliche Handlungsansätze. Sie können die Auswirkungen von Körpersprachen besser interpretieren. Dadurch können Sie Ihr Gegenüber besser erkennen! Ihre Selbstsicherheit wird gesteigert und Ihre Sozial- und Führungskompetenz weiter ausgebaut!
Adressaten
Unternehmer, welche ihren Erfolg weiter steigern möchten
Führungskräfte, die ihren Job sichern wollen oder neue Alternativen prüfen
Interessierte Personen welche ihre Zukunft bewusster gestalten wollen. (Vom Leidtragenden zum Gestalter)
Voraussetzungen
Der Besuch des letztjährigen Workshops ist keine Voraussetzung!
max. Teilnehmerzahl
14
Auswertung der Teilnehmer-Feedbacks
Basis 11 Feedbacks
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| kein Lerneffekt < > viel gelernt | überhaupt nicht < > voll und ganz | nie wieder < > jederzeit | ||||||||||||
| Lerneffekt des Kurses | Entsprach der Kurs Ihren Erwartungen? |
Würden Sie den Kurs wiederbesuchen? |
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| überhaupt nicht < > voll und ganz | überhaupt nicht < > sehr | zu viel Theorie < > zu viel Praxis | ||||||||||||
| Würden Sie den Kurs weiterempfehlen? |
Nützen Ihnen die Informationen bei Ihrer Arbeit? |
War das Verhältnis von Theorie und Praxis ausgewogen? |
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| zu kurz < > zu lang | zu hoch < > zu tief | dauernd < > überhaupt nicht | ||||||||||||
| Wie war die Vortragsdauer im Verhältnis zum Inhalt? |
Wie war das Vortragsniveau Verhältnis zu Ihren im Vorkenntnissen? |
Wie oft haben Sie sich gelangweilt? |
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| zu komplex < > zu einfach | überhaupt nicht < > voll und ganz | überhaupt nicht < > voll und ganz | ||||||||||||
| Waren die Beispiele angemessen? |
Hat der Referent den Inhalt verständlich vermittelt? |
Ging der Referent auf die Teilnehmer ein? |
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- Inhaltsverzeichnis für die Unterlagen
- Danke. Gute Anregungen. Machen muss ich es selber
- Der Referent ging eher zu viel auf die Teilnehmer ein.
- Vielen Dank!
- Kurs war äusserst spannend. Genügend Emotionen. Hat viele Aspekte aufgezeigt, welche mir in Zukunft was bringen werden.
- Dieses Formular ist meiner Meinung nach schlecht.
Redner spricht schlecht Hochdeutsch (div. Fallfehler)
Umgang mit schwierigen Einzelpersonen im Publikum war meiner Meinung nach unprofessionell
